전체 글 (7) 썸네일형 리스트형 산재보험 가입대상 확인 산재보험 가입대상 확인 및 가입방법 근로자를 채용한 사업자라면 당연히 처리해줘야 하고, 근로하는 근로자라면 당연히 제공 받아야 할 에 대해서 오늘은 알아볼까 합니다. 총 4개의 보험으로 구성되어 있는 4대 사회보험 중에서도 저희는 오늘 근로자를 위한 보험이자 의무 가입이어야 하는 “산재보험 가입대상”에 대해 정확하게 알아보고 더욱 간편 빠른 가입을 할 수 있는 방법도 알아볼 겁니다! 근로자를 채용한 사업자라면 더욱 당연히 가입해주어야 하고, 처리해야 하는 4대보험은 업무상 재해, 질병, 부상, 실업, 노령 등에 대한 사회적 위험을 보험으로 대처하여 건강과 소득을 보장하는 4대사회보장제도입니다. 고용보험, 산재보험, 건강보험, 국민연금 전부 근로자를 위해 가입되어야 하지만 그 중에서도 산재보험에 대해 .. 고용보험 피보험자격 상실신고서 고용보험 피보험자격 상실신고서 고용보험 피보험자격 상실신고서, 말이 정말 길게 느껴지지만 사실 고용보험 탈퇴 신고라고 생각하면 된다. 그렇다면 어떤 경우에 고용보험을 가입하고 관리하고 탈퇴하게 되는걸까? 답은 하나다. 직원을 채용했을 때, 그리고 직원이 퇴사했을 때. 직원을 채용했을 땐 4대보험 취득신고를 진행해야 한다. 이 때, 취득신고를 부르는 명칭은 다양하다 가입신고, 취득신고, 근로자 피보험자 자격취득신고 등등 모두 하나를 칭하는 말이다. 그리고 쭉 관리를 하며 보험료를 납부하다가, 직원이 퇴사하기러 할 경우 고용보험 피보험자격 상실신고서를 제출하면 된다. 이 역시 부르는 명칭이 다양하다. 상실신고, 해지신고, 탈퇴신고 등등 보통 고용보험 피보험자격 상실신고서만 작성하지 않는다. 고용보험 취.. 알바 4대보험 가입조건 알바 4대보험 가입조건 알아보기 안녕하세요! 알바를 채용했을 때, 4대보험을 가입해야할까요? 최근 사장님들이라면 아르바이트 관리에 고민이 많을 것이라 생각합니다. 예전처럼 믿음직스러운 친구들은 많이 없어져버렸죠. 기껏 채용을 했는데 잠수타는 것은 십상이고 며칠 일하지 않고 도망을 가기도 하고, 지각과 불성실함도 늘어가는 것 같습니다. 물론! 성실하고 열심히 하는 친구들도 많아요! 하지만, 채용하는 입장에선 조금의 변수라도 줄이는게 좋기 때문에 근로기준법은 모두 지킬 수 있는 것이 좋습니다. 그 중 4대보험은 당장 눈앞에 나가는 돈이 많기 때문에 암묵적으로 3.3% 프리랜서 소득세 공제로 돈을 주는 경우가 많습니다. 하지만, 이는 최악의 선택이 될 수 있어요! 갑작스레 아르바이트생이 주휴수당을 요구할.. 이전 1 2 3 다음
